{"id":426,"date":"2020-08-31T11:38:57","date_gmt":"2020-08-31T11:38:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sahra-damus.de\/?p=426"},"modified":"2020-08-31T11:38:57","modified_gmt":"2020-08-31T11:38:57","slug":"dialogprozess-soll-arbeitsbedingungen-an-hochschulen-verbessern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sahra-damus.de\/wordpress\/dialogprozess-soll-arbeitsbedingungen-an-hochschulen-verbessern\/","title":{"rendered":"Dialogprozess soll Arbeitsbedingungen an Hochschulen verbessern"},"content":{"rendered":"<p>Heute beginnt der Brandenburger Dialogprozess zum Thema \u201eGute Arbeit in der Wissenschaft\u201c mit einer digitalen Auftaktveranstaltung auf Einladung des Ministeriums f\u00fcr Wissenschaft, Forschung und Kultur.<\/p>\n<p>Hierzu erkl\u00e4rt Sahra Damus, wissenschaftspolitische Sprecherin der Fraktion B\u00dcNDNIS 90\/DIE GR\u00dcNEN im Brandenburger Landtag:<\/p>\n<p><em>\u201eNeun von zehn Besch\u00e4ftigten an den Brandenburger Hochschulen haben befristete Vertr\u00e4ge. In Zeiten von Corona zeigt sich einmal mehr, welche Risiken das f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten mit sich bringt. Zwar wurde in den Hochschulvertr\u00e4gen das Prinzip \u201aDauerstellen f\u00fcr Daueraufgaben\u2018 verankert, die Realit\u00e4t ist aber eine andere. Das wollen wir \u00e4ndern. Zuletzt hatte das B\u00fcndnis \u201aFrist ist Frust\u2018 diese Forderungen an die Landespolitik herangetragen und vor dem Landtag protestiert. Vertreterinnen und Vertreter des B\u00fcndnisses nehmen daher nun am Dialogprozess teil.<\/em><\/p>\n<p><em>Ich bin deswegen froh, dass es uns gelungen ist, einen breit aufgestellten Dialogprozess im Koalitionsvertrag zu verankern, um befristeten Arbeitsverh\u00e4ltnissen an den Hochschulen entgegenzuwirken und die Zukunftschancen von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern zu verbessern. Damit folgen wir den Beispielen aus Th\u00fcringen und Nordrhein-Westfalen, die \u00e4hnliche Dialoge erfolgreich gef\u00fchrt haben.<\/em><\/p>\n<p><em>Uns war es dabei wichtig, dass Besch\u00e4ftigte aus allen Hochschulen des Landes, die Personalr\u00e4te, die Gewerkschaften und auch die Studierenden aktiv mitarbeiten und mit den Hochschulleitungen und dem Land ins Gespr\u00e4ch kommen k\u00f6nnen. Nur in einem Dialog auf Augenh\u00f6he kann man die Probleme l\u00f6sen. Au\u00dferdem wird es f\u00fcr Hochschulangeh\u00f6rige die M\u00f6glichkeit geben, sich digital und niedrigschwellig zu beteiligen.<\/em><\/p>\n<p><em>Schon im Februar hat der Landtag Ziele und Eckpunkte dieses Dialogs, der jetzt startet, beschlossen. Neben besseren Vertragsverh\u00e4ltnissen geht es um die Ausgestaltung von Lehrverpflichtungen mit dem Ziel, gute Betreuung der Studierenden mit Forschung und Wissenschaft zu vereinbaren. Auch die Bedingungen f\u00fcr studentische Besch\u00e4ftigte wollen wir verbessern. Bei der Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen sollen die Prinzipien der Familienfreundlichkeit, Geschlechtergerechtigkeit und Diskriminierungsfreiheit sowie die Beteiligung aller Statusgruppen umgesetzt werden. Die Ergebnisse des Dialogs sollen in \u00c4nderungen des Hochschulgesetzes m\u00fcnden und mit konkreten Ma\u00dfnahmen etwa in Form eines Kodex f\u00fcr gute Arbeit unterlegt werden.\u201c<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heute beginnt der Brandenburger Dialogprozess zum Thema \u201eGute Arbeit in der Wissenschaft\u201c mit einer digitalen Auftaktveranstaltung auf Einladung des Ministeriums f\u00fcr Wissenschaft, Forschung und Kultur. 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